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168 Resultados Encontrados

ATUALIZAÇÃO NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

  • Conteúdo Programático:

    Programa:

     

    1 - Medidas Provisórias

     

    Regras, conceitos e prazos de Medidas Provisórias que são os instrumentos mais utilizados pelo governo e que podem perdem eficácia e mudarem todas as normas utilizadas neste momento atual;

     

     

    2 - Relações de trabalho e empregado

    - empregado

    - empregador

    - CTPS digital (portaria 671/2021)

    - livro/fichas de registro de empregados (dispensa)

    - documentos admissionais

    - exames médicos

    - ASO

     

     

    3 - Contrato de trabalho

    - modalidades

    - Lei 9.601/98

    - experiência

    - suspensão e interrupção

    - rural

    - temporário

    - estágio

    - aprendiz – Portaria 671/2021 – Decreto 11.061/22

    - trabalhador intermitente

    - novidade sobre prazo de informação do eSocial sobre a prorrogação de contrato determinado

     

     

    4 - Jornada de trabalho

    - regra Geral

    - tempo parcial

    - intervalos

    - controle de ponto (regras atuais em relação ao ponto eletrônico)

    - quadro de horário

    - horas extras

    - banco de horas

    - acordos de prorrogação e compensação

    - faltas legais

    - estabilidade provisória

     

     

    5 - Remuneração e salário

    - distinção

    - pagamento em utilidades

    - parcelas não integrantes

    - adicionais (insalubridade, periculosidade, transferência e noturno)

    - repouso semanal remunerado (Decreto 10.854/2021)

    - pagamento de salários (prazo, recibo)

    - Rubricas adequadas da folha de pagamento para tabela 3 do eSocial

     

     

    6 - Trabalho da Mulher e Salário Maternidade

     

     

    7 - MP 1.116/22 (Paraentabilidade)

     

     

    8 - Rescisão contratual

    - aviso prévio

    - prazos

    - forma de pagamento

    - documentos

    - parcelas devidas

    - formas de rescisão

    - verbas rescisórias

     

    9 – SST para 2023 e o eSocial


INSS NA CONSTRUÇÃO CIVIL – Procedimentos Legais e Praticos para Regularização de Obras

  • Data do curso: --
  • Conteúdo Programático:

    1 - Legislação fundamental:

     

    - Leis nº 8.212/91 e 12.546/2011

    - Dec. nº 3.048/99

    - IN/RFB nº 2.021/2021 - SERO e DCTFWeb Aferição de Obras

    - IN/RFB nº 971/2009 etc.

     

    2 - Conceitos gerais:

     

    - obra de construção civil

    - serviços de construção civil

    - contratos de construção civil (empreitada total e parcial) etc.

     

    3 - Matrícula da obra de construção civil no CNO:

     

    - quem é o responsável pela matrícula da obra

    - matricula por projeto ou por contrato de empreitada

    - alterações e cancelamento da matrícula

    - matrícula de ofício

     

    4 - As obrigações previdenciárias na obra de construção civil:

     

    - quem são os responsáveis pelas obrigações previdenciárias

    - elaboração da folha de pagamento por obra e por tomador de serviço

    - recolhimento das contribuições previdenciárias da obra

    - regras para preenchimento da GFIP/SEFIP, eSocial pelo responsável da obra e pelos prestadores de serviços

    - Emissão de notas fiscais de serviços, materiais etc. 

     

    5 - Desoneração da folha de pagamento:

     

    - aplicação facultativa da desoneração de acordo com Lei nº 13.161/2015 a partir de 12/2015

    - enquadramento na desoneração por grupo do CNAE:

    -CNAE com Vigência a partir de 01/04/2013

    -CNAE com Vigência a partir de 01/11/2013

    -CNAE com Vigência a partir de 01/01/2014

    - regras para enquadramento pela matrícula CEI da obra

    - novas alíquotas de contribuição para obras a partir de 01/12/2015 (Lei n° 13.161/2015)

    - regras da desoneração para obras dos grupos do CNAE 421, 422, 429 e 431

    - conceito de receita bruta

    - apuração da base de cálculo

    - empresas sem faturamento

    - apuração das contribuições previdenciárias sobre a folha de pagamento e receita bruta

    - recolhimentos das contribuições previdenciárias GPS x DARF

    - obrigações acessórias

    - GFIP/SEFIP novas orientações para preenchimento do arquivo com as regras da desoneração

    - DCTF

    - EFD Contribuições preenchimento do bloco “P” - obrigatoriedade - vigência - prazo de entrega - dispensa e penalidades

    - EFD-Reinf e eSocial x DCTFWeb = DARF

     

    6 - Retenção de INSS sobre os serviços prestados e tomados: 

     

    -              Serviços sujeitos e não sujeitos a retenção

    -              Alíquotas de retenção 11% e 3,5%

    -              Retenção da atividade especial

    -              Dispensa da Retenção

    -              Subcontratação de serviços – retenção de 11% do

    -              Aspectos gerais das regras de compensação e restituição dos valores retidos

    -              Empresa do Simples Nacional

    -              MEI nas atividades de construção civil

    -              Apuração da base de cálculo

    -              Obrigações acessórias

    -              GFIP/SEFIP - Como preencher corretamente?

    -              eSocial - Informações obrigatórias

    -              EFD-REINF - Informações dos Serviços Prestados e Tomados

    -              DCTFWeb - DARF

     

    7 - Regularização da obra:

     

    -  Orientações gerais sobre o processo administrativo

    - Instituição do SERO e DCTFWeb Aferição de Obras a partir de 1º/06/2021  e suas regras gerais de utilização e geração de informações da obra

    - Prazos de transmissão

    - Substituição da Declaração de Informações Sobre a Obra (DISO)

    - Substituição do Aviso de Regularização da Obra (ARO)

    - Regularização da obra com escrituração contábil regular

    - Regularização da obra por aferição indireta

    - Novas regras de cálculo para aferição da Remuneração da Mão de Obra Total - RMT  de acordo com o padrão da obra, e as remunerações passíveis de aproveitamento

    -  apuração da remuneração da mão de obra contida em nota fiscal fatura ou recibo de prestação de serviços

    -  apuração da remuneração da mão de obra com base na área construída e no padrão da obra – Tabela CUB do Sinduscon

    -  Situações especiais de regularização de obra

    -  obras executadas com pré-moldados e pré-fabricados

    -  obra de construção civil realizada parcialmente em período decadencial

    -  exemplos práticos

     

    8  - Emissão da Certidão Negativa da Obra – CND e Certidão Positiva de Débito com Efeitos de Negativa - CPEND

     

    9 - Decadência na Construção Civil


IRPF – IMPOSTO DE RENDA PESSOA FISICA COMO DECLARAR - 2023

  • Conteúdo Programático: PROGRAMAÇÃO:
    1 - Por que devo declarar Imposto de Renda?
    - o que é o Imposto de Renda
    - por que devo declarar Imposto de Renda
    - o que é renda e o que são proventos

    2 - Devo ou posso declarar o Imposto de Renda?
    - quem está obrigado a declarar o Imposto de Renda
    - quem pode optar em declarar o Imposto de Renda
    - prazo para entrega
    - consequências em caso de falta de entrega

    3 - Tipos de declaração
    - declaração simplificada
    - declaração completa
    - declaração conjunta
    - quando utilizar cada declaração

    4 - Rendimentos tributáveis
    - rendimentos que devem ser declarados
    - como declarar rendimentos: trabalho e aluguéis
    - como declarar rendimentos: pensões e outros rendimentos

    5 - Rendimentos isentos
    - como declarar esses rendimentos
    - como declarar os seguintes rendimentos: pensões, aposentadorias, indenizações, dentre outros

    6 - Declaração de operações financeiras e aplicações
    - como declarar tais rendimentos
    - exemplos de rendimentos analisados: aplicações financeiras e operações em bolsas de valores
    - exemplos de rendimentos analisados: títulos de capitalização, dividendos, dentre outros

    7 - Demais rendimentos
    - rendimentos da atividade rural
    - décimo terceiro salário e participação nos lucros e resultados
    - rendimentos do exterior
    - rendimentos de espólio

    8 - Demais informações a serem declaradas
    - bens e direitos, tais como: heranças, doações, dentre outros
    - dívidas existentes
    - como lançar tais informações

    9 - Deduções
    - Previdência Social (INSS)
    - despesas médicas
    - dependentes e alimentandos
    - outras deduções permitidas

    10 - Rendimentos recebidos por empresários
    - quem pode ser empresário
    - como declarar tais rendimentos

    11 - Rendimentos recebidos por MEI
    - quem pode ser MEI
    - como declarar tais rendimentos

    12 - Prática de preenchimento
    - análise do sistema da Receita Federal do Brasil
    - dúvidas frequentes no lançamento das informações

HOLDING FAMILIAR E PROTEÇÃO PATRIMONIAL 16.03

  • Data do curso: --
  • Conteúdo Programático:

    1 - Abordagem sobre empresa familiar

    - conceito

    - estatística no Brasil

    - dados relevantes sobre a sucessão

     

    2 - Quebras de paradigmas sobre o tema

     

     

    3 - Aspectos do planejamento sucessório

    - importância

    - o momento ideal para iniciar

    - finalidades

    - diferenças entre herdeiro e sucessor

     

    4 - As etapas do planejamento sucessório

    1. Reuniões de esclarecimentos

    - levantar todas as informações necessárias.

    - esclarecimentos das principais dúvidas e procedimentos

    - identificar a família (Genograma)

    - conhecer o patrimônio: (empresa x pessoal)

    1ª Etapa:

    1. Reuniões familiares em grupo e individuais

    - conciliar os conflitos de interesses

    - segregação do patrimônio (Empresa x Pessoal)

    2. Ferramentas aplicáveis

    - holding: pura ou mista

    - administradora de bens imóveis próprios

    - acordo de quotistas

    - protocolo de família

    - testamento: opcional

    2ª Etapa:

    1. Diagnóstico

    2. Relatório técnico

    - aspectos da sucessão familiar: direito das sucessões, espólio, legítima e disponível, sociedade entre marido e mulher, regime de bens, divórcio, união estável e relação homoafetiva

    - aspectos da proteção patrimonial: impenhorabilidade do bem de família

    - responsabilidade dos sócios, grupo econômico e dos administradores

    - teoria da desconsideração da personalidade jurídica e a inversão da desconsideração

    - penhora de quotas e usufruto

    3. Aspectos societários

    - sociedade empresária affectio societatis

    - EIRELI como holding?

    - Sociedade de Propósito Específico – SPE

    4. Aspectos tributários

    - as implicações tributárias na sucessão

    - ITBI: integralização de bens imóveis próprios

    - ITCMD: doação de quotas com reserva de usufruto

    - isenção de ganho de capital de IR na pessoa física

    - opção do regime tributário

    - lucro presumido

    5. Aspectos contábeis atuais e obrigações acessórias

    - definição do organograma

    - sucessão empresarial e sucessão patrimonial

    3ª Etapa:

    - processo de legalização

    - principais cláusulas dos contratos sociais

    - principais cláusulas do acordo de quotistas

    - principais cláusulas do protocolo de família

     

    5 - Governança corporativa para empresas familiares

    - IBGC: as melhores práticas de governança

    - conceito e princípios

    - estatuto do conselho de administração

    - regimento interno da diretoria executiva

    - regras do family office

    - regimento interno do conselho consultivo e parecer da auditoria independente


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