Trabalhista

E-SOCIAL – REGRAS E CRUZAMENTOS DE INFORMAÇÕES (ATUALIZADO - NOTA TÉCNICA V. S 1.0 - 05/2022)

O principal objetivo do Simples Nacional é incentivar o micro ou pequeno empreendedor a manter as suas atividades de forma sustentável e, com isso, conseguir mais poder de concorrência com outras empresas do mercado.?

E-SOCIAL – REGRAS E CRUZAMENTOS DE INFORMAÇÕES (ATUALIZADO - NOTA TÉCNICA V. S 1.0 - 05/2022)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

> Conteúdo atualizado com as alterações da Nota Técnica 05/2022, Decreto 10. Admissão de Trabalhadores

> Processo de admissão de empregados – prazo para o envio do arquivo de admissão ao e-Social;

> Documentos necessários;

> Admissão preliminar – Novas regras para as informações da CTPS digital - Alternativa que exigirá uma gestão de riscos. Entenda os possíveis efeitos dessa opção;

> Multas por falta de registro de empregados;

> Arquivos de Trabalho sem vínculo – TSV – informações dos estagiários e demais trabalhadores que prestam serviço sem vínculo empregatício;

> II - Gestão de Afastamentos

> Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no e-Social e aqueles que serão mera opção da empresa;

> Afastamentos por doença e acidente do trabalho. Prazos para a informação.

> Férias. Quais as leituras que o eSocial fará sobre os fracionamentos de férias, férias “no papel”, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias.

> Nova Tabela 18 como os afastamentos e ajustes como leiaute do eSocial.

> Soma de atestados médicos, atenção ao prazo para envio dos arquivos

> Alteração dos motivos de afastamento (B-31 x B-91) quando enviar a retificação.

  > III - Segurança e Medicina do Trabalho

> Fatores de Riscos: Ambiente x Trabalhador

> Equipamento de Proteção Coletivo (EPC) x Equipamento de Proteção Individual (EPI). - Atestados de Saúde Ocupacionais – Quais os tipos de exames serão informados

> Exames médicos ocupacionais.

> Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP digital. Descrição detalhada das atividades desempenhadas pelos trabalhadores e demais informações

> Trabalhadores lotados em estabelecimento de tomadores de serviço e a Demonstração do Gerenciamento do Ambiente de Trabalho

> CAT – prazo e informações que devem ser prestadas

> Empresas que não tenham fatores de riscos, quais as informações devem ser prestadas.

> Quais documentos darão apoio às informações (LTCAT, PGR, PCMOSO etc)

 > IV - Folha de Pagamento no e-Social

> Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento

> Apresentação de todos os eventos relacionados a folha de pagamento

> Regime de competência e regime de caixa. Hipóteses para a transmissão dos eventos S-1200 e S-1210

> Importância da correta classificação das rubricas da folha e os indicativos de tributação

> Eventos da folha de pagamento: Horas extras, atrasos, faltas injustificadas.

Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento da empresa

> Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares da folha de pagamento do eSocial

> DCTF-WEB – Novas regras da declaração que consolida os recolhimentos da empresa

> Informações sobre Processo Trabalhista, novas regras a partir de janeiro de 2023

> FGTS Digital - integração da folha do e-Social com o recolhimento do FGTS

 > V - Desligamentos dos trabalhadores

> Informações do aviso prévio – trabalhado ou indenizado

> Evento de desligamento – prazo para envio

> Rescisões “complementares” como proceder com diferenças de reajustes, horas extras, comissões pendentes e outros

> Reintegração.

Ispectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB | Sage.

854/2021 entre outros.


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