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Objetivo: Capacitar profissionais de departamento pessoal do setor público para gerenciar com eficiência os processos de pessoal, garantindo conformidade com a legislação e melhorando a qualidade dos serviços prestados.
Público-alvo: - Servidores públicos que atuam em departamentos de pessoal - Profissionais de recursos humanos no setor público - Gestores e coordenadores de unidades administrativas
Módulo 1: Legislação Trabalhista e Previdenciária no Setor Público (8h) - 1.1 - Regime Jurídico Único (RJU) e suas implicações - 1.2 - Legislação trabalhista e previdenciária aplicável ao setor público - 1.3 - Direitos e deveres dos servidores públicos Módulo 2: Gestão de Pessoal no Setor Público (8h) - 2.1 - Planejamento e gestão de recursos humanos no setor público - 2.2 - Recrutamento e seleção de pessoal - 2.3 - Desenvolvimento e capacitação de servidores públicos Módulo 3: Folha de Pagamento e Benefícios (8h) - 3.1 - Cálculo e pagamento de salários e benefícios - 3.2 - Gestão de benefícios e vantagens - 3.3 - Contabilidade e auditoria de folha de pagamento Módulo 4: Saúde e Segurança do Trabalho no Setor Público (4h) - 4.1 - Legislação e normas de saúde e segurança do trabalho - 4.2 - Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais - 4.3 - Gestão de saúde e segurança no setor público Módulo 5: Gestão de Documentação e Arquivamento (4h) - 5.1 - Gestão de documentação e arquivo no setor público - 5.2 - Controle e manutenção de registros de pessoal - 5.3 - Legislação e normas de arquivo e documentação
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GESTÃO EFICAZ DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO SETOR PÚBLICO - CAMPO GRANDE - NOVEMBRO 2025 GESTÃO EFICAZ DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO SETOR PÚBLICO - CAMPO GRANDE - NOVEMBRO 2025
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